2021年3月6日，周六，按照排班表，来到村委会值班的我和往常一样，认为周末的便民服务大厅会相对安静些，然而坐下没多久，,进来一位妇女，对方看看我问到“请问你们这边村里有人吵架要和谁说？”，“你就和我说吧”，我回到。之后在了解了大致情况后，由于刚参加工作，对本村的人家和位置不是很熟悉，自己便和这位妇女一同前往事发地，事情大致是因为妇女的丈夫在自家旁的路上砌水泥，与旁边的邻居起了纠纷，等我到现场之后，看到一个男子坐在路中间，路旁也站着一个男子，坐在地上的男子声称自己被打了，还报了警，而路旁的男子则矢口否认，因为情绪比较激动，双方各执一词，渐渐又开始发生口角，双方看我面生也不理会我，自己第一次面对这种情况，对双方的具体情况也不了解，插不上话显得有些手足无措，而就在双方吵得不可开交的时候，“滴...滴...”，路口传来了警笛声，派出所的民警来了。
事情最后在民警的协调下得以解决，由于双方并未受伤，一同去医院检查，至于砌水泥的事情双方也承诺会友好协商。而回到值班大厅后的我坐在位置上不禁产生了这样的思考，如何更好更快的适应村工作。
俗话说“新官上任三把火”，通过这次经历，我认为要在合适的位置，在正确的方向上“点火”。
第一把火要点燃工作态度，不论是面对纠纷还是其他任何村内工作事务，不论是否是自身职责范围内，都不能采取回避冷硬横推，而应该正面面对，向前来求助咨询的村民百姓作出答复，即使无法第一时间回复也应当记录下来在工作日汇报反馈。
第二把火要点燃工作能力，面对纠纷尤其是双方情绪激动时，如何让双方当事人保持冷静弄清事情的缘由，并且作出客观的判断防止矛盾进一步激化，是急需掌握的方法，调解工作应当是每一位村干部在上任之后要掌握的。
第三把火要点燃工作方法，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，既然围绕村务开展工作，就需要多下村走动，对村内大小道路和门户有较为清楚的了解，甚至对一些村民百姓的家庭情况等有了解，确保有事情发生时可以第一时间知道地点和当事人的基本情况。
如何写好村社换届“后半篇文章”，应当在日常工作中展开，在日常工作中留心，在日常工作中积累。不论是工作经验还是自身能力，都应当由浅入深的学习，由粗到细的开展工作内容。
