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述职述廉报告(供销社主任)-述职报告

时间:2023-05-28 20:05:16
述职述廉报告(供销社主任)-述职报告(全文共11922字)

根据市委的统一部署和要求,现将2014年度本人一年来的思想工作情况从四个方面作一汇报,敬请批评指正。

一、加强学习,全面提升自身综合素质。

为了更好地履行自己的职责,不辜负市委和大家的期望,努力提高自身的政治素质和服务于市社中心工作的能力。一年中,我时刻不忘加强学习。

一是加强政治理论学习。系统地学习党的十六大和十六届五中全会精神,深入领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,认真学习了社会主义市场经济条件下,经济管理、产业政策、供销知识和有关xx的上级文件等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

二、加强班子建设,努力营造团结向上的工作氛围。

2014年是我担任xxxxx的第xxx年,作为xx班子的带头人、如何开好头、起好步,事关xxx的发展,事关组织对我的培养和期待,本人深感工作压力大、担子重。在实际工作中,我一方面紧紧依靠党组的支持和关心,认真开展工作;另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,加强班子建设,充分调动党员干部,特别是副职领导干部工作的积极性、主动性,事业心和责任感。首先,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,一言一行都给大家带个好头,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好 ……此处隐藏12059个字……进位、跨越发展”主题竞赛和“高点定位,创新求变”头脑风暴活动。市社机关完成了中层干部任期考核与竞争上岗,实现了大部分岗位的轮岗交换。

抓好党风廉政建设。强化党风廉政建设责任制落实。坚持教育为先,关口前移。将党风廉政责任制列入县(区)供销社和市总社处室的目标考核,与处室签定了一岗双责责任状。制定了《市供销总社落实党风廉政责任制责任考核办法》和《责任追究办法》,实施了干部勤廉公示制度和诫免谈话制度及行政过错责任追究制度。完善了党务政务公开的相关制度和措施。将机关经费全部公开。实施了领导成员招待费、小车费“费用包干”制度,超支自负、节约奖励。

两年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在矛盾和问题:全系统总体经济实力较差,按照实业兴社的要求有一定差距;部分为农服务社质量不高,按照构建农村新型流通网络的要求有一定差距;为农服务规模不大,按照高点定位的要求有一定差距。特别是围绕解决农产品卖难的问题上主动的、有效的服务还不够;系统内长期以来形成的一些历史性问题没有得到解决,不稳定因素、不稳定群体仍然存在,按照满意供销社的要求有一定差距。我市供销社与全省供销社相比,最根本的差距就在于社有资产总量小、带动能力弱。最根本的原因就在于市社的思想不够解放,没有完全做到“放手去干”,没有完全做到“干活、出活、出彩”,与“重振雄风、成为主力军”的要求有较大差距,与**供销社在全国的位置和**在全省的位置有较大反差。市社将深刻反思、迎难而上、奋起直追。

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