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干部任免自我检查报告

时间:2022-10-21 09:54:54
干部任免自我检查报告(全文共7099字)

根据你部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》(川组通[2014]45号)的要求,省人口计生委党组对2014年7月以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》(以下简称《办法》)的情况进行了自查分析。现就自查情况汇报如下:

一、认真学习、宣传《条例》和《办法》

党组高度重视《条例》和《办法》的学习领会、贯彻落实工作。《条例》和《办法》颁布实施以来,委党组按照中央和省委的安排,及时发出通知,要求委机关和直属单位领导班子成员、人事部门相对集中时间,认真学习,准确领会,切实做到领导干部熟悉《条例》、《办法》,人事干部精通《条例》、《办法》,广大干部群众了解《条例》、《办法》。委党组中心学习组把《条例》和《办法》作为中心组学习的重要内容之一,组织了专题学习。委分管人事的领导多次组织委人事处、直属单位分管人事的领导和人事干部进行专题学习讨论,加深对《条例》、《办法》的理解,对照《条例》、《办法》及“十条禁令”和“进一步服务党员干部的十八条措施”等相关文件的要求,认真查找并解决工作中存在的突出问题,做到了学以致用。

二、严格执行《条例》,选准用好干部

《条例》颁布以来,委党组坚持以《条例》为准绳,严格按照《条例》规定的原则和程序选拔任用干部,切实落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,确保选准用好干部。一是建立完善相关制度。近年来,委党组根据《条例》规定,制定 ……此处隐藏6695个字……构人员编制。按照民政工作职责和任务,以有人做事为原则,合理确定人员编制,区(县)级民政局机关定编30人为宜。2、建立科学合理的股级干部进退机制。对于在正股级岗位任职满8年,年龄50岁以上的,推荐为副主任科员人选,由上级组织部门审批备案。从而形成股级干部科学合理的进退渠道,解决中层骨干断层严重的现象,提升广大中层干部干事创业的积极性、主动性。3、对于由于历史遗留问题而没有明确的、实际已在职在岗多年正股级干部,请人事部门给予重新认定。

中共lqlqlq民政局委员会

2014年10月17日

第五篇:干部任免的通知

土城镇中心学校文件 土教字【2014】09号土城镇中心学校 关于中小学校长、中层干部任免的通知中学、各小学:

根据上级文件精神,结合我镇实际。,经研究决定: 高明儒同志任土城初中校长; 陈绍兵同志任龙坪小学校长; 王德成同志任土城中心小学校长; 王厚清同志任白鸡小学校长;

张永国同志任通省小学校长,免去原通省初中教导主任职务; 张科银同志任堤坪小学校长; 魏军成同志任马蹄小学校长; 贾永强同志任土城初中副校长,免去原通省初中校长职务; 李传军同志任土城初中教导副主任,免去原塘埂小学校长职务; 宋仁学同志任土城初中政教副主任,免去原通省初中政教主任职务; 况成鄂同志任通省小学教导主任,免去原通省小学校长职务。

房县土城镇中心学校 二oo八年八月二十八日

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