最近要写一篇综述，特向老师请教，不吝赐教给了写文章的经验，特在此与各位分享，顺便整理一下思路：
写文章前电脑里先保存好四个FILES
1.Titles
搜索出相关文献的标题，推荐PUBMED，直接sent to保存下来
①在此可以大致看一下自己课题的研究情况，文献超多的话就应该考虑是不是要换个课题了。
②看标题，直接删除很不相关的文献（搜索工具扩展所致），保留下来的（即FILE ONE）就是即将对自己有帮助的。
2.Abstracts
把FILE ONE 中的文献摘要保存下来，同样推荐PUBMED，读！每一篇摘要用五句话概括①什么作者②用的什么方法③得出了什么结果④提出了什么见解⑤说明了什么问题。（即FILE TWO）第五句话应是自己从这篇文章中的所获，可以结合自己的课题。
3.Categorization
归类--总结：将各相同方面归类放到一块儿，在此基础上总结，相信可以有自己的想法了
4.Reviews
回顾-整体分析-连接：根据自己的思路寻找相关文献支持，连接各方面~~~PAPER 一家之言，实践检验！一周后验证！大家多指教！[color=blue] 我的经验是，如果实在赶时间，又对如何撰写综述毫无头绪的话，可以尝试一下，在PUBMED上检索30-50篇与你所选择的题材相关性强的文章，仔细阅读摘要！！再从中选择一篇有代表性的review的全文，逐字逐句看懂（至少看 ……此处隐藏414个字……出，庸俗的来说写综述的目的不外忽是为了毕业，告诉老板最近自己是在看文献，没有偷懒。因为国内的各单位都不把综述列为发表的文章的，所以通常来说综述也不被人所重视，许多人认为写10篇综述不如把时间花在写文章上。
2. 综述写给谁看？
综述不外乎是写给老板和杂志社的编辑看，主要目的还是为了发表。所以先要老板同意你的综述，一般来说，我觉得自己应先写好，然后再趁老板比较忙的时候给他看，这样他也不会看的太仔细。因为老板如果仔细看了的话往往会叫你对综述按他的意思修改，而他的想法又常不和你的想法一致，造成你修改比较困难，况且到编委那还会修改，所以不如尽量不让老板修改而直接让编委修改省事。由于综述的特殊性，即外行人看不懂，内行人不想看，编委们看的最新的资料肯定没有你多，所以大可不必担心编委会说你的综述质量不高。
3. 写作的内容？
找一些国外的最新的综述看一看，整理出题目和思路，根据这些国外综述的内容进行整合，记住题目一定要新，千万不要写自己专业中国内已经有人发表过的，因为编委们看国内的资料一般比较多，如果内容上有重复就不行了。所以在写之前先好好查查国内资料。
4. 综述的格式
我觉得这部分是最重要的。综述的写作就想写八股文，例如参考文献一定要最新的，全部放近3年的，老板看综述一般都是先看参考文献的。综述的字数和参考文献的数量要符合稿约要求。写的格式好看自然也就容易被录用了。
5. 投寄杂志
第一篇综述一般不要投太难的，最好找一个自己老板是编委的杂志投，因为如果第一篇造拒会给自己造成心理上的压力的，而且耽误的时间太长，有可能影响毕业，等第一篇发表了再投一些中华级的杂志比较好些。
