首页 > 讲话致辞

医护人员竞聘演讲稿4篇(精选多篇)

时间:2023-05-28 00:11:09
医护人员竞聘演讲稿4篇(精选多篇)(全文共10078字)

第一篇:医护人员竞聘演讲稿4篇

医护人员竞聘演讲稿4篇

急诊科主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁们,大家下午好!

今天来参加竞聘的各位科主任,都是我的老师,都是我院中层管理不可缺少的人才,都是德高望重、名扬洛水的专家、教授级别的人物,你们在某些方面的专长造诣是我一辈子也达不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一个来竞争,说实话,我对这次竞聘确实没有信心,因为本人才疏学浅,能力有限,自知竞聘是班门弄斧,但为了积极响应医院的号召和显示自己对急诊工作的热爱,我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘台上,也显示了自己一贯追求进取、永不言弃的风格,希望大家给予多多鼓励和支持。

下面我就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院急诊的现状和存在的问题、急诊的发展方向及我对急诊科的管理细则

五个方面来谈谈我对这次科主任竞聘的认识和具体管理方案。

一、科主任的重要性

科主任在医院的地位举足轻重。从某种意义上讲,科主任的角色就相当于一个小医院院长;甚至很多科主任的学术地位和影响力不低于院长。因此,科主任的管理水平也就显得尤为重要,他们的管理能力和管理手段也成为大家普遍关心的问题。在目前医院普遍实行院科两级管理的体制下,科主任作为承上启下的枢纽作用。因此,理想科主任应由年富力强、学术地位较高、具有一定管理水平的人来挑这个大梁。

二、科主任应该具备的基本素质和能力

在理想的状态下,科主任只需抓好 ……此处隐藏9765个字……是我们的原则。

安全是一种经验。从事故汲取教训,日积月累,就成了我们的规章。血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。

安全是一种荣誉。对我们医务工作者来说,安全无事故就是一种至高无上的荣誉。

安全是一种仁爱之心,仁爱即爱人。安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命财产,人是世间最宝贵的。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。

安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。

安全是一种文明。安全靠社会的进步和人的素质的提高。

安全是一种文化。重视安全、尊重生命,是先进文化的体现。

安全是一种幸福。当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、管沟坍塌、机械伤人、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?

安全是权利也是义务更是一笔财富。在生活和工作中,享受安全与健康是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。

安全是老生常谈,但又是不得不谈的话题。在平常工作中,大家常常忽略它的存在。但它又时时危及着我们的生命。稍有不慎,便后悔莫及。人的生命只有一次,出门在外,家人盼望的是平平安安的团聚。我们不能让父母双亲斑白的双鬓再添愁绪一缕,更不能使孩子稚嫩的生命受到风雨的侵袭。我们承担着父母的盼望和孩子的依赖。生活不能让我们出一丝一毫的差错,我们所负的责任在肩,这是我们所不能推卸的。

将心比心,让我顿悟;视病人为亲人,医道所指;为病患分忧,责无旁贷。我们要将安全永记在心,让我们用真诚与爱心来演绎对生命的呵护。

我的演讲完毕,谢谢大家!

《医护人员竞聘演讲稿4篇(精选多篇)(全文共10078字).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式