【精华】劳动合同合集8篇
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的劳动合同9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动合同 篇1甲方（聘用单位）名称：
地址：_
性质：___ __ ____
法定代表人（委托代理人）____ _________ __ ___
乙方（被聘用者）姓名：____ _________ _____
性别：______ ______________ ___
出生年月：____ ___ ____
家庭（现）住址：
居民身份证号码：_ _ __ ___
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师 __职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。
2、本合同自____年_____ ……此处隐藏17833个字……双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报当地劳动行政部门备案一份。
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│ 甲方 │ 乙方 │ 鉴证单位 │
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│ 法定代表人 │ │ │
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│ （公章） │ （盖章） │ （盖章） │
│ 年 月 日│ │ │
│ │ 年 月 日│ 年 月 日│
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│ 备注： │
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说明：备注栏可作为续订合同期限与更改合同条款之用，并加盖鉴证章。
