自2014年7月入园工作的半年来，我感觉成长了很大，收获也很大。实习开始一直在熟悉园容基建科的工作，逐渐从学生转型到工作者，经历了公园的国际荷花睡莲展、竹文化艺术节、全市公园检查、项目验收等大型活动和主要事项；后来，工作重点过渡和转移到办公室微博微信等信息工作上来，在同事的支持帮助和领导的关怀指导下，逐渐掌握了工作要点，完成了负责的各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：
一、 年度工作总结
1、 态度端正，思想上进
刚入工作岗位，首先要求自己有积极主动的态度，始终以饱满的状态投入学习和工作中；然后在思想上追求上进，摆正心态，精益求精；在行动上努力践行党组织以及公园集体的要求，督促自己做到更好。作为新员工，我首先要求自己做到的就是在思想上跟上组织，积极地配合领导和同事的工作，并以高度的热情投入本职工作中。比如去参观焦裕禄先进事迹展，激励了自己甘愿为集体付出、以大局为重、为人民服务的认知；几次观看党风廉政建设的影音，都奠定了自己廉洁、高效、踏实的思想态度；参与《**志》编写工作，积极为集体事物奉献自己的力量。
2、 恪尽职守，做好本职
在园容科，我主要配合科室同事进行睡莲荷花课题研究工作，做好品种引种收集、整理记录、标牌制作、实验测试、养护管理等；进行展览活动布撤展、课题绩效考核资料整理、检查并维护园容园貌、相关会议资料准备及记录的工作。对于分配到自身的工作，我能够尽自己所能认真完成，尤其是荷花睡莲展研讨会期间与国际睡莲水景园艺协会主席Michael和成员James会前、会中和会后的交流、联络和部分翻译工作，竹品种绩效考核材料收集、表格填写、实地调查等，全市公园检查期间园容园貌的排查和清理工作，对我都是极大挑战，在探索和挑战中完成了任务。
在办公室，我主要负责官方微博的信息发布和订午饭，并做好与办公室同事的衔接和配合，完成微信发布、政务信息的报送及审核工作。微博微信要做的好需要花费心思，首次接触压力较大，但是在听取领导放手去做的指示之后，感觉找到了思路，走出了套路，正在丰富形式和内容。
3、 加强学习，不断提高
在工作中不断学习是很重要的，尤其对于刚刚工作的我。半年来一直注重学习关于公园的各种相关知识，除了积极参与党支部开展的各项政治学习、景区导游员培训等活动之外，我还在工作之余加强植物学、科研理论、园林基础知识、植物配置、英语口语交流等方面的理论学习，平时留意最新文献的阅读，确保知识储备，尽量掌握工作所需的最新技能。
二、 存在不足以及努力方向
从半年的工作中审视自己，虽然有成长和进步，但是不足之处也很多。
其一，工作效率不够高。在园容科的工作中，品种整理和收集上由于经验不足，操作起来费时费力；科研工作，由于合作单位比较远，每次实验都要协调时间和人员，推进较慢；办公室文案工作，经验不足，咬文嚼字比较吃力。在熟悉了工作之后，今后要不断提高工作效率，增强解决问题的能力。
其二，细节注重度不够。工作中，出现多次小疏忽和小错误，虽然已经及时纠正并未酿成大错，但是反映出对工作的全面细致性把握不足，致使考虑不周全、不到位。今后一定要先调查清楚，了解全面，然后再认真地检查核实后实施。
其三，工作创新性不足。园容科的工作专业性要求比较高，但是在具体处理方式上也不能墨守成规没有创新，比如在公园检查时，对空秃地覆盖枯枝碎屑、添加有机肥以及立说明牌等的处理，领导的创新方法给了我很大的启发，意识到自己工作灵活性、创新性都有待于提高。办公室微博工作更需要创新性，线上线下的活动只有创新性才能吸引更多的互动，增加粉丝量。一个多月来微博活动还是缺少创新和趣味，感恩节的线上活动老套，参与度不高。
其四，协调和合作不足。感受最深的是我们可以集中力量做大事，但是新加入集体总有些力不足，因而存在与同事间协作不够、默契不足的问题，以后的工作中注意注重与同事的交流和协作。
其五，缺乏大局意识。考虑事物无法做到纵观全局、平衡各方利益，需要领导的严格把关和悉心指教，希望自己今后在这一方面加强认识，虚心请教，有所进步。
