乡镇妇联2014年度上半年工作总结
及下半年工作计划
今年上半年以来，在县妇联的关心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，乡镇妇联以党的十七大会议精神为指针，全面贯彻落实实践科学发展观，围绕妇女儿童中心工作不断调整工作思路，改进工作方法，充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，带领全镇妇女积极参与三个文明建设，在全镇经济发展和社会发展中做出了积极努力。
一、做好换届选举工作，加强妇女干部队伍建设。乡镇妇联结合实际，认真组织广大妇女参与了年初的村“两委”换届选举和“妇代会”的换届选举，在村“两委”换届选举中，共选出村委会女主任1名，占主任总数的8%，党总支女副书记2名，占副书记总数的28.6%，总支女委员11名，占委员总数的18.3%，村委女委员12名，占委员总数的20%，女村民代表54名，占村民代表总数的10.3%,女村民小组长5名，副组长6名，女支部书记2名，通过参与选举，有效提高了广大妇女的参政意识，提高了广大妇女的政治地位。在妇代会的换届过程中，选举妇女代表219名，妇代小组长146名，妇代会主任12名，并圆满完成了村妇代会的换届选举工作，提高了妇女干部的综合素质，进一步加强了妇女工作的阵地建设。
二、抓好学习培训，提高妇女干部的素质。
镇妇联采取以会代训的方式，利用有限的学习资源，积极 1
开展了各种知识培训。3月4日，镇妇联召开妇女工作会议，与各妇代会签订了工作目标责任书，并就责任书的内容逐项进 ……此处隐藏10025个字……>
二、下段工作重点
（一）推动基层组织创新。认真落实党群共建创先争优视频会议精神，以“三个共建”为抓手，加强妇联基层组织建设，活跃基层工作，服务基层妇女。争取政府财政、村集体经济和社会各方面的重视和支持，切实建设好、使用好、管理好村、社区“妇女之家”，最大限度地发挥“妇女之家”的功能和作用，促进妇联基层工作更加活跃、更具活力、更有成效，切实增强妇联组织吸引力、凝聚力和影响力。
（二）加强干部队伍建设。结合“绿化清洁、巾帼在行动”、“我为城乡一体化建功”活动，广泛深入开展创建“五个好”先进妇联基层组织、争做“五带头”时代优秀女性活动，建设“三型”妇联组织。进一步加强村、社区妇女工作队伍建设,壮大基层妇联队伍力量，着力解决“有人干事”的问题。在党校开设妇女干部培训班，加大培训力度，突出重点和特色，着力提高妇联党员干部综合素质，培养打造一支业绩突出、作风优良的妇联干部队伍。
（三）注重解决实际问题。坚持把帮助群众解决实际问题作为创先争优活动的出发点和落脚点，引导广大妇联干部牢固树立群众观念，深化“群众利益无小事”观念，努力为妇女群众办实事、做好事、解难事。充分发挥妇联常委、执委、妇女代表的作用，广泛听取妇女群众意见，了解妇女群众疾苦，切实帮助群众解决最直接、最现实，最关心的问题。经常深入基层，不断探索创新做好新形势下妇女群众工作的方式方法，在服务和改善妇女民生中创先争优。
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