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医院开展收受“红包”、回扣专项治理工作方案

时间:2023-03-10 00:12:05
医院开展收受“红包”、回扣专项治理工作方案(全文共2026字)

根据国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知、中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》和纪律教育月活动的要求,为进一步纠正医药购销领域和卫生计生服务中的不正之风,按照市卫计委专项治理工作方案的部署,决定在全院范围内集中开展收受“红包”、回扣专项治理工作,特制定此方案。

一、专项治理的重点和目的

重点治理我院医务工作人员在履职过程中,收受患者及医药代表给予的“红包”及回扣,包括在药品、医用耗材、设备、其它物资采购和使用过程中收受销售方贿赂和“回扣”;在基建工程管理过程中收受相关方给予的贿赂和“回扣”;在行政管理、诊疗服务等过程中收受管理服务对象给予的“红包”、回扣等问题。

这次专项治理工作是我院内部的自律活动,以自我教育、自查自纠、完善制度、执行纪律为主。通过这次集中治理,提高我院医务人员依法行医、廉洁行医的自觉性,推动我院行风建设上新台阶。

二、专项治理的范围

全院工作人员。

三、主要内容和时间安排

收受“红包”、回扣专项治理工作从2021年1月起到2021年12月结束,分四个阶段进行:

(一)学习教育阶段(2021年1月)。结合“两学一做”学习教育和纪律教育学习月活动,组织我院全体人员开展一次抵制“红包”、回扣的党纪政纪法纪教育。认真组织讨论,谈认识,表态度,重申严禁收受“回扣”、“红包”的各项规定和制度。认 ……此处隐藏802个字……进行检查。

四、专项治理的架构和工作要求

成立以党委书记、院长同志为组长、党委副书记、纪委书记同志为副组长、其他副院长为成员的治理收受“红包”、回扣专项工作领导小组。领导小组下设办公室,负责专项整治工作日常联系协调。办公室主任由蒙萍同志兼任,成员由职能科室负责人组成,监察室杨睿同志为工作联络员。

(一)提高认识,切实加强组织领导。纠正医务人员收受“红包”、药品回扣等医药购销和医疗服务中的不正之风,是提升医院服务形象、推进医院发展的重要手段,是维护人民群众切身利益的重要举措。我院党委要进一步提高思想认识,切实加强领导。党政一把手要亲自抓,亲自作动员部署,及时听取专项治理的情况汇报,对重要部门和高风险岗位的人员要亲自谈话,带头自查自纠,带头抓检查落实。班子成员要按分工抓好分管科室专项治理工作落实。

(二)严肃纪律,务必取得工作实效。专项治理工作是一项严肃的政治任务,要与“两学一做”学习教育及纪律教育学习月结合起来,既要坚决治理“红包”、回扣等问题,又不影响医院业务的正常开展。要正确处理好专项教育活动和做好业务工作的关系。及时发现、总结、宣传一批医德医风建设好的先进集体和个人,发挥正面典型的示范引导作用,用身边的典型教育身边的人,带动整个医院的行业作风建设。对于有收受“红包”、回扣行为的人员,要以教育挽救为主,对极少数多次教育不改者,要严肃查处,务求取得实效。

(三)完善制度,努力构建长效机制。我院要加强调查研究,注意解决苗头性、倾向性问题,认真总结经验,找准导致不正之风发生的深层次问题,积极探索新思路、新办法,推动制度创新,做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件,建立起纠正行业不正之风工作的长效机制。

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